34期 GS研修
2025年4月26日34期 GS研修本社3階で34期のGS研修が行われました。研修の内容は・労務管理講習・会計の基礎・経営計画書研修を終えての感想目標にふさわしい「考え方」があるとあった。部下に対して何でこれやらないんだろうと思う時
2025年4月26日34期 GS研修本社3階で34期のGS研修が行われました。研修の内容は・労務管理講習・会計の基礎・経営計画書研修を終えての感想目標にふさわしい「考え方」があるとあった。部下に対して何でこれやらないんだろうと思う時
2025年4月19日34期 一般社員研修本社3階で34期の一般社員研修が行われました。研修の内容は・労務管理講習・会計の基礎・経営計画書研修を終えての感想私自身、入社4年目となり、3年目とは打って変わって様々な環境の変化のあった、3
2025年5月7日お元氣様です。34期5月の朝会です。奥野代表から、近況報告がありました。ゴールデンウイーク明けという事で、時間帯によったらすごく暑い時間があります。体調悪かったら、すぐに班長さんに報告して頂いて、それ以上悪くならないように、管理をお願いいたします。
2025年4月5日34期 役員・部門長・次長・室長研修本社3階で34期の役員・部門長・次長・室長研修が行われました。研修の内容は・労務管理講習・会計の基礎・経営計画書研修を終えての感想セクハラについて：リーダーの感性、考え方、リスク
2025年4月30日テーマ『人間における運の研究』今月の「致知」特集のテーマは「人間における運の研究」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい代表推薦優良感想文を掲載いたします。代表推薦優良感想文テーマ：『運を
きんそくでは、福利厚生で「バースデイ制度」があります。補助金が出るんです～！皆でお誕生日の人をお祝いします！4月生まれの皆様！お誕生日おめでとうございます！！東京営業所 バースディ＜主役のメッセージ＞みなさんにお祝いしていただいて、とっても幸せなひとときでした。終始笑顔が
2025年3月30日34期 GE・担当次長・GL研修本社3階で34期のGE・担当次長・GL研修が行われました。研修の内容は・労務管理講習・会計の基礎・経営計画書研修を終えての感想トップの考え方がチームをつくる。フィロソフィ、経営計画書というベクトルを合わすための教材が
2025年4月1日『祝！ 34期生 新入社員 入社式』2025年度 入社式を執り行いました今年は16名の新入社員を迎え、新たな仲間とともに新年度をスタートいたしました。初々しくも希望に満ちた表情の新入社員たちに、私たちも多くの刺激と活力をもらいました。これからの成長がとても楽
2025年4月3日お元氣様です。34期4月の朝会です。奥野代表から、近況報告がありました。4月という事で、16名もの新しい仲間が増えました。積極的なコミュニケーションを皆さんとって頂けたら幸いです。そして、3月21日に「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞、中
きんそくでは、福利厚生で「バースデイ制度」があります。補助金が出るんです～！皆でお誕生日の人をお祝いします！3月生まれの皆様！お誕生日おめでとうございます！！京都支店 バースディ＜主役のメッセージ＞みなさま、お忙しい中お集まりいただきありがとうございました。今年で30歳と