33期 6月の朝会
2024年6月5日33期6月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として、zoomの活用をしての朝会となりました。奥野代表から、近況報告がありました。私達きんそくでは、報連相はスピードが命です。会社で起こる最終責任、最大責任は私一人の責任です。だからお願いです。報連
2024年6月5日33期6月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として、zoomの活用をしての朝会となりました。奥野代表から、近況報告がありました。私達きんそくでは、報連相はスピードが命です。会社で起こる最終責任、最大責任は私一人の責任です。だからお願いです。報連
2024年5月25日33期 32期生研修本社3階で33期の32期生研修が行われました。研修の内容は・労務管理講習・サービスの力・経営計画書研修を終えての感想遠山先生の講義や経営計画書でもあった通り商品への付加価値の重要性について、改
2024年5月29日テーマ『倦まず弛まず』今月の「致知」特集のテーマは「倦まず弛まず」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい代表推薦優良感想文を掲載いたします。代表推薦優良感想文テーマ:『倦ま
京都支店 技術部 バースディ<主役のメッセージ>バースデーを開催してくださりありがとうございました!これからも日々頑張って、皆さんと共に成長していきたいと改めて思いました。今後ともよろしくお願い致します!S.O<主役のメッセージ>きんそくバースデー開催
2024年5月17日33期 第1回きんそく経営塾本社3階で33期の第1回きんそく経営塾が行われました。研修を終えての感想会社の発展は、組織の発展に左右されます。そのためにも、経営者の想いが末端の社員まで浸透するようなリーダーであるべきだと感じました。日々の教育
2024年5月18日33期 外業PA研修本社3階で33期の外業PA研修が行われました。研修の内容は・労務管理講習・サービスの力・経営計画書研修を終えての感想こういったアルバイトにまで会社の理念を伝えて頂きありがたく思います。中々この
2024年5月7日33期5月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として、zoomの活用をしての朝会となりました。奥野代表から、近況報告がありました。本社・京都支店・きんそく建築測量の感謝祭が終了いたしました。130名程来て頂いて、ありがとうございます。一番力貰
2024年4月14日きんそく感謝祭~きんそく役員presents~前回に続きまして、第2弾です。きんそく感謝祭では参加者の皆様に料理だけでなく、楽しんで頂ける催しがたくさんあります。↓きんそく役員感謝祭イベントみんな大好きドラゴンボール!!キャラクターになりきりダンスをします
2024年4月14日きんそく感謝祭~きんそく役員presents~26期からはじまりました『きんそく感謝祭』が開催されました。『きんそく感謝祭』とは、日頃一生懸命働いて頂いているきんそく従業員や従業員のご家族様にきんそく役員と役員の家族が、皆さんを”お・も・て・な・し”するイベントで
本社 バースディ<主役のメッセージ>今年もバーベキューでの辻所長との合同バースデー開催、ありがとうございました。とても楽しかったです!また、いつも変わらぬ温かいご配慮やお心づかいをいただき、感謝申し上げます。 まだまだ未熟な私ですが、今後も皆さんと共に学びながら過ごしていきたいと思い