29期 9月の朝会
2020年9月7日29期9月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、3密にならないようzoomの活用、規模を縮小しての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。 皆さん暑い中での業務ありがとうございます。併せて、コロナ対策での活動の自粛に
2020年9月7日29期9月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、3密にならないようzoomの活用、規模を縮小しての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。 皆さん暑い中での業務ありがとうございます。併せて、コロナ対策での活動の自粛に
2020年8月29日本社3階でA本社の29期アメーバ報告会が行われました。奥野社長の開会挨拶からはじまりました。『きんそくは100年企業を目指しています。200人の組織でよければ…あと15年の会社でよければ…組織に対して何もしなくても大丈夫ですが、そういうわけにはいきません。きん
2020年8月22日本社3階でGLJ社員の研修が行われました。研修の内容は・「報恩」「生きる力」「人たる所以」「敬する心」・第29期経営計画書の説明・個人計画書作成（グループディスカッション）参加を終えて感想GLJとして与えられ
2020年8月17日テーマ「鈴木大拙に学ぶ人間学」今月の『致知』特集のテーマは「鈴木大拙に学ぶ人間学」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文
2020年8月6日本社3階で内業社員のフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ 成功方程式ディスカッション・29期経営計画書の説明・個人経営計画書作成参加を終えて感想研修は日々の言動を振り返り、反省し、時に
2020年8月5日29期8月の朝会です。今回もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、3密にならないようzoomの活用、規模を縮小しての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。 現在、本社・和歌山支店・名古屋営業所・北陸営業所・きんそく建築測量（東京営業
2020年7月18日本社3階で28期生の研修が行われました。研修の内容は・個人経営計画書作成・中村天風「積極精神」・振り返りシート（振り返り・自己管理・目標設定）参加を終えて感想班長に初めてなったときもそうですが、きんそく経営計画書
2020年7月15日テーマ「百折不撓」今月の『致知』特集のテーマは「百折不撓（ひゃくせつふとう）」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文
2020年7月11日本社3階でB拠点の29期アメーバ報告会が行われました。奥野社長の開会挨拶からはじまりました。『従業員の努力と我慢、危機管理のおかげで良い業績をあげています。しかし、コロナ感染第二波がすぐそこにきています。きんそくはこの危機を人間力・フィロソフィで乗り越えないと
2020年7月3日29期7月の朝会です。今回もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、３密にならないようzoomの活用、規模を縮小しての朝会となりました。 奥野社長より、コロナ対策での”きんそく緊急事態宣言”とても厳しい対策にもかかわらず、皆さんにご協力いただき感謝いたし