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致知8月号感想文 木鶏会

2020年8月17日テーマ「鈴木大拙に学ぶ人間学」今月の『致知』特集のテーマは「鈴木大拙に学ぶ人間学」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文

フィロソフィ研修(内業社員)

2020年8月6日本社3階で内業社員のフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ 成功方程式ディスカッション・29期経営計画書の説明・個人経営計画書作成参加を終えて感想研修は日々の言動を振り返り、反省し、時に

29期 8月の朝会

2020年8月5日29期8月の朝会です。今回もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、3密にならないようzoomの活用、規模を縮小しての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。 現在、本社・和歌山支店・名古屋営業所・北陸営業所・きんそく建築測量(東京営業

28期生研修

2020年7月18日本社3階で28期生の研修が行われました。研修の内容は・個人経営計画書作成・中村天風「積極精神」・振り返りシート(振り返り・自己管理・目標設定)参加を終えて感想班長に初めてなったときもそうですが、きんそく経営計画書

致知7月号感想文 木鶏会

2020年7月15日テーマ「百折不撓」今月の『致知』特集のテーマは「百折不撓(ひゃくせつふとう)」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文

29期アメーバ報告会B拠点

2020年7月11日本社3階でB拠点の29期アメーバ報告会が行われました。奥野社長の開会挨拶からはじまりました。『従業員の努力と我慢、危機管理のおかげで良い業績をあげています。しかし、コロナ感染第二波がすぐそこにきています。きんそくはこの危機を人間力・フィロソフィで乗り越えないと

29期 7月の朝会

2020年7月3日29期7月の朝会です。今回もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、3密にならないようzoomの活用、規模を縮小しての朝会となりました。 奥野社長より、コロナ対策での”きんそく緊急事態宣言”とても厳しい対策にもかかわらず、皆さんにご協力いただき感謝いたし

29期生研修

2020年6月17・18日本社3階で29期生の研修が行われました。研修の内容は・29期経営計画書・フィロソフィ教育(P28~P46)・振り返りシート(入社してからの振り返り・自己管理・目標設定)・ビジネスマナー参加を終えて感想入

致知6月号感想文 木鶏会

2020年6月15日テーマ「鞠躬尽力」今月の『致知』特集のテーマは「鞠躬尽力(きっきゅうじんりょく)」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文

29期 GL研修

2020年6月13日本社3階でGL社員の研修が行われました。研修の内容は・事業環境の変化・個人計画書作成・労務管理、新人事評価制度の講義・ディスカッション参加を終えて感想特異性の話をして頂いたが、私達営業が今後最もお客様に対して

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