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31期 GLJ研修

2022年8月20日31期 GLJ研修本社3階で31期のGLJ研修が行われました。研修の内容は・社会情勢「デジタル人財」「リスキリング」・31期経営計画書 説明研修を終えての感想研修を終えて、自分の強みは何か、他人の強みは何か強みを生か

31期 9月の朝会

2022年9月5日31期9月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、zoomの活用をしての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。8月24日 午前8時25分に稲盛塾長がご逝去されました。きんそくにも大きく影響を与えて頂きました。私自身が一番変わ

31期 31期生研修

2022年6月16日31期 31期生研修本社3階で31期の31期生研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ㉙~㊲・成功方程式の血肉化研修を終えての感想社会人になって2ヶ月のタイミングで31期全員で働き方について考えることが

致知8月号感想文 木鶏会

2022年8月17日テーマ『覚悟を決める』今月の「致知」特集のテーマは「覚悟を決める」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文テーマ:『覚語からすべては始まる』

31期 7月のお誕生日会

東京営業所 技術部 バースディ<主役のメッセージ>コロナの影響もありZOOMでの開催となりましたが、そのおかげで他拠点の皆様にも祝っていただけ、楽しい時間を過ごすことができました。これからも力を合わせ頑張りましょう。 櫻本

31期 8月の朝会

2022年8月5日31期8月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、zoomの活用をしての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。 コロナの感染が増えています。きんそくでは「きんそく緊急事態宣言」を発令しました。自分の身を守る、家族

致知7月号感想文 木鶏会

2022年7月15日テーマ『これでいいのか』今月の「致知」特集のテーマは「これでいいのか」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文テーマ:『国語

31期 東京営業所勉強会・懇親会

2022年7月2日31期 東京営業所勉強会・懇親会東京営業所にて奥野代表講師の元31期の勉強会・懇親会が行われました。勉強会・懇親会を終えての感想奥野代表を東京にお迎えしての研修は久しぶりでしたので、いつもより一層気を引き締めて臨んだものとなりまし

31期 シニア社員研修

2022年6月21日31期 シニア社員研修本社3階で31期のシニア社員研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ ①人生・仕事=考え方×熱意×能力・31期 経営計画書解説研修を終えての感想・50年前にゼネコンに入社した時、技

致知6月号感想文 木鶏会

2022年6月15日テーマ『伝承する』今月の「致知」特集のテーマは「伝承する」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文テーマ:『伝承する』

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