31期 GL研修
2022年6月11日31期 GL研修本社3階で31期のGL研修が行われました。研修の内容は・労務管理について・31期経営計画書研修を終えての感想魂の入った成果かどうか、社員の心の豊かさ精神状態がきんそくの価値という話で改めて、現場をなんとか
2022年6月11日31期 GL研修本社3階で31期のGL研修が行われました。研修の内容は・労務管理について・31期経営計画書研修を終えての感想魂の入った成果かどうか、社員の心の豊かさ精神状態がきんそくの価値という話で改めて、現場をなんとか
2022年6月3日31期 29期生研修本社3階で31期の29期生研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ・31期経営計画書研修を終えての感想今回の研修ではきんそくフィロソフィと経営計画書について講義していただきました。きんそくフィロソフィでは今まで学んで きた
2022年5月28日31期 外業社員研修本社3階で31期の外業社員研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ 成功方程式・31期経営計画書研修を受けての感想我が家の長期計画についてほとんど何も書けなかった。日々目の前の業務に追われて、先のことを考えずに漠
2022年5月28日-29日第2回 特別元氣玉セミナー日本で唯一の会計人コンサルタント福田茂夫先生が講師の「第2回 特別元氣玉セミナー」に参加させて頂きました。セミナーを終えて感想二泊三日の充実した元氣玉セミナーに参加させていただきました。元氣がなければ始まらない！リーダー
2022年5月21日31期 30期生研修本社3階で31期の30期生研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ 成功方程式・31期経営計画書研修を終えての感想新入社員が入ってきて、私も2年目、先輩という立場になりました。ですがついこの間まで新入社員だったわ
2022年5月7日31期 GE・GS・GSJ一般社員研修本社3階で31期の役員研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ 成功方程式・31期経営計画書研修を終えて感想研修を終えて特に感じた事は、お客様のリピート率を維持する事の重要性です。3年後のリピート
2022年4月23日31期 GE・GS・GSJ一般社員研修本社3階で31期の役員研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ 成功方程式・31期経営計画書研修を終えての感想入社して7年が経ちましたが、入社したころの自分と現在の自分と考え方が変わっているな、
2022年6月6日31期6月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、zoomの活用をしての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。31期からの新制度『親孝行補助金』皆さんの感想文を読んでいます。感想文から元気をいただいています。皆さんとて
2022年5月16日テーマ「挑戦と創造」今月の『致知』特集のテーマは「挑戦と創造」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文テーマ：『誠の花を咲かせる生き方』&
2022年4月30日31期 役員研修本社3階で31期の役員研修が行われました。役員研修を終えて感想代表から本田技研工業（株）から着想を得た、きんそく「ホリホリ」の説明を受けました。同じテーマの議論を、３日３晩の合宿で行い、そこでの議論は論理の枠を超え、創造的な領域に入っていくのです