30期 フィロソフィ研修（外業社員）
2021年5月29日本社3階で外業社員研修が行われました。研修の内容は・コロナ禍での社会状況・きんそく事業定義・きんそくフィロソフィ参加を終えて感想30期を迎えての会社の思い、他社との違いを全従業員に伝え行動しなければいけないと思いまし
2021年5月29日本社3階で外業社員研修が行われました。研修の内容は・コロナ禍での社会状況・きんそく事業定義・きんそくフィロソフィ参加を終えて感想30期を迎えての会社の思い、他社との違いを全従業員に伝え行動しなければいけないと思いまし
2021年5月22日本社3階で28期生の研修が行われました。研修の内容は・30期経営計画書の解説参加を終えて感想今日の研修は主に経営計画書の基本方針を奥野社長直々に説明をしていただいて会社に対する社長の思い、決意を知ることができた。他社と同じ働
2021年5月15日テーマ「命いっぱいに生きる」今月の『致知』特集のテーマは「命いっぱいに生きる」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文テーマ：『苦節
2021年5月15日本社3階でGS・GSJ・一般社員の研修が行われました。研修の内容は・30期経営計画書の解説・ディスカッション参加を終えて感想『きんそくフィロソフィ』と異なり具体的な行動指針や数値目標も書かれていて、社長のお考えが大変よく分かりました。今後の日々の業務に直結
2021年5月6日30期5月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、3密にならないようzoomの活用、規模を縮小しての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。 長期休暇が終わり、日に日に気温も上がってきました。しんどいときは無理をせずに
2021年4月30日・5月1日本社3階で部門長・次長研修が行われました。研修の内容は・クレーム対策・自社の分析・市場の攻め方・30期経営計画書に関しての深堀参加を終えて感想2日間の研修に参加させていただき、ありがとうございました。1
2021年4月29日2021年4月29日（木）午前10時から、吉祥院天満宮の石原宮司様により、施工者・施工関係者の皆様と奥野社長、山田副社長、役員の皆様のご臨席のもと『Mira-J』の地鎮祭を執り行いました。当日は雨天でしたが、宮司様によると地鎮祭の雨は建設地の土地を洗い清め
2021年4月24日本社3階でGS・GSJ・一般社員の研修が行われました。研修の内容は・コロナウイルスによる社会情勢の変化について・30期経営計画書の解説参加を終えて感想今回はじめて研修を受けさせていただきました。社長の経営方針を従
2021年4月17日第30期 経営計画発表 きんそく"絆の会"開催『第30期 経営計画発表 きんそく"絆の会"』が執り行われました。昨年はコロナの影響もあり、開催を断念。今年は初の試みで人数を最小限にした会場と全拠点をオンラインで繋ぎ配信し開催しました。どんな会になるのでしょ
2021年4月15日テーマ「稲盛和夫に学ぶ人間学」今月の『致知』特集のテーマは「稲盛和夫に学ぶ人間学」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文