2022年10月15日
31期 外業社員研修
本社3階で31期の外業社員研修が行われました。
研修の内容は
・きんそくフィロソフィ
・新聞記事の特集
・31期経営計画書
| 研修を受けての感想 |
| 社会人として基本的な心構えや意思そして目標などを顕存化し、 誰でも一定の成果と対処方を学べる良い機会だったと思われますが、しかしながら現場での仕事はその場その場での柔軟な判断や姿勢を実践していく必妻があり実戦経験をある程度必要でそれに伴い両立させ学んでいかなければならないと思わせさとられました。何事においてもそうですが、人と関わる仕事である以上感謝を忘れずに相手方と関係を構築し情報のすり合わせ等の円滑な関係を築き信頼を得る事がこの仕事をしていく上で何より大事なモノだと思われます。 本社 技術部 木村 |
| 研修を受けての感想 |
| 中々こういった機会もなくきんそくの大きな経営理念・事業計画・心得・他部署の紹介と知らない所まで見れて良く思ってます。仕事だけではなく人としての在り方や作方やマナー、常識的な行動と捉え方が自身の向上へと繋がるかと思います。分かっている様で分かってない様なお客様への接し方や会社と自分への繋がり方などより太くなった様な気がして嬉しく思います。今後の自分自身の在り方をまた一つ見直して自問自答をくり返しながら、覚悟とは?プロフェッショナルとは?など全員でのディスカッションを思い出し誠心誠意、真摯に仕事に取り組んでいけたらなと思っております。この様な機会を与えて下さりありがとうございました。 本社 技術部 北川 |
| 研修を受けての感想 |
| 気付かされるのではなく、気付く事。うまくいった時も、いかなかった時も、自分なりに納得いくまで考えなければ先に進まないと思います。結果を恐れず一日の成果を出しきる覚悟で仕事に取り組んでいきたいと思います。
その為には準備をしっかり行う、そして人を動かしていく、班長だからではなく、行動しなければ時間が無駄になります。与えられた時間は無いのではなく、作る物として考えなければいけません。1日の作業の終了をしっかり上長に報告し、翌日の作業の内容を把握する事。 いる物、いらない物の整理・整頓に撤して、お客様重視で元気に明るく頑張っていきたいです。 和歌山支店 技術部 元田 |
| 研修を受けての感想 |
| 年2回のこの研修は、自分の考えを見直す機会と認識しており、他拠点の方と仕事についてや色々な事を意見交換する場でもあります。毎回参加させてもらっておりましたが、新しい意見や考え方にいつも気付かされてます。何事も自分一人で考えるのではなく、話し合う事こそ自分の今の意見に対しての反応がもらえて、アドバイスを頂き、より良くなってまた仕事をする事ができます。いつも本当にありがとうございます。 名古屋営業所 技術部 鹿子島 |
| 研修を受けての感想 |
| 今回の研修を終えて整理整頓や報・連・相の話に関して自分自身がちゃんと出来るつもりでもたくさんの方の意見が取り組み方を聞いて自分自身の行動が周りにどのような影響を与えるのかを常に想像することが大切だと感じました。自身のためではなく他者のことを考え行動する意識をもって仕事に取り組んでいきたいと感じました。 東京営業所 技術部 長谷部 |
| 研修を受けての感想 |
| 今回の研修でいつもとは違う内容で新しく会社や仕事、お客様に対する思いを考える時間になりました。お客様との接し方や、きんそくの一員として何が出来るかを振り返る事が出来ました。それぞれ皆思いは同じでお客様の満足度や会社にとって何が大事かを考えている事が切実に伝わったと思います。個人では出来ない事も仲間や会社の協力で一つ一つ目的を達成し、困難な事も解決して行ける気がします。一人一人の思いや考えを共有できてとても良かったと思いました。 北陸営業所 技術部 福田 |
