29期 6月の朝会
2020年6月5日29期6月の朝会です。今回もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、３密にならないようzoomの活用、規模を縮小しての朝会となりました。 奥野社長より、コロナ対策での”きんそく緊急事態宣言”とても厳しい対策にもかかわらず、皆さんにご協力いただき感謝いたし
2020年6月5日29期6月の朝会です。今回もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、３密にならないようzoomの活用、規模を縮小しての朝会となりました。 奥野社長より、コロナ対策での”きんそく緊急事態宣言”とても厳しい対策にもかかわらず、皆さんにご協力いただき感謝いたし
2020年5月30日本社で外業社員のフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ（成功方程式方程式）・29期経営計画書・個人計画書作成参加を終えて感想前回の研修でも成功方程式について学びましたが、同じ内容で
2020年5月23日本社3階で27期生のフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・29期経営計画書について・個人計画書作成・専門スキル講習（PDCAサイクルについて）参加を終えて感想世間では職がなくなる方もいる中、きんそくは
東京営業所 バースディ＜主役のメッセージ＞お忙しい中、集まっていただきありがとうございました。ある種、自粛期間だからオンライン飲み会しやすく遠距離でもバースディが出来たのは新鮮で楽しかったです。また、食べ物や禁煙の有無など各々で空間を選択出来るのでより気兼ねなく楽しめたように思え
2020年5月16日本社3階でGS.GSJ.一般社員のフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・フィロソフィ研修（報思、人たる所以、敬する心、生きる力）・29期経営計画について・個人計画書作成参加を終えて感想コロナがきっかけ
2020年5月14日テーマ「先達に学ぶ」今月の『致知』特集のテーマは「先達に学ぶ」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文テーマ
2020年5月7日29期5月の朝会です。今回もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、３密にならないようzoomの活用、規模を縮小しての朝会となりました。 奥野社長より、政府の4月7日の緊急事態宣言を受け”きんそく緊急事態宣言”禁止自粛事項をＧＷ期間中も皆さんにご協力いた
2020年5月1・2日2日間に分け本社で29期 部門・拠点長・次長研修が行われました。1日目研修・コロナ対策関連・29期経営計画の説明・GL、GLJ、新入社員研修資料の説明・不況対策の研修2日目研修・売上利益の達成に向け具体的な対策を練る （ディスカッ
2020年4月25日本社3階にて全社営業強化会議開催今回はコロナ感染防止対策として、恒例の合宿は自粛し社内で2回目の会議を開催しました。まず、奥野社長から「新型コロナ感染防止を踏まえた営業活動」の挨拶がありました。コロナウイルスが終息した時、世の中は大きく変わっていると思います。
2020年4月15日テーマ「命ある限り 歩き続ける」今月の『致知』特集のテーマは「命ある限り 歩き続ける」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月は仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文