30期 全社営業会議
2021年10月9日ホテルビナリオ嵯峨嵐山にて全社営業会議開催今回はコロナ感染防止対策として、恒例の合宿は自粛しました。ZOOMも併用し全拠点、顧問の皆さまにも参加して頂き、営業に関わる総勢47名で全社営業会議が行われました。今中役員より「きんそくとして今どうすべきか、変化に対しスピードを持っ
2021年10月9日ホテルビナリオ嵯峨嵐山にて全社営業会議開催今回はコロナ感染防止対策として、恒例の合宿は自粛しました。ZOOMも併用し全拠点、顧問の皆さまにも参加して頂き、営業に関わる総勢47名で全社営業会議が行われました。今中役員より「きんそくとして今どうすべきか、変化に対しスピードを持っ
2021年10月4日30期10月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、3密にならないようzoomの活用をしての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。現在きんそくでは一つの重点項目や強力な事業化、力掛けして改善していくことをプロジェクト化し、
2021年9月25日本社3階でGS・GSJ・一般社員の研修が行われました。研修の内容は・マナーのツボ・仕事力をぐんぐん上げる心得・きんそくフィロソフィ ①～⑥参加を終えて感想きんそくフィロソフィ①～⑥については、これまでの研修でも何
2021年9月18日・19日京都本社会議室で第30期経営会議（9/18～19）および、京都パルスプラザ会議室で GL研修（9/18）が開催されました。＜奥野社長より組織の未来像、事業の未来像＞① 組織の未来像・よい組織の定義・ワンチームを貫く（全員参加経営）② 事業の未来像・事業定義
2021年9月14日テーマ「言葉の力」今月の『致知』特集のテーマは「言葉の力」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文テーマ：『特集
2021年9月6日30期9月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、3密にならないようzoomの活用をしての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。 コロナ感染が拡大している中、医療崩壊が起こりコロナではない病気や事故、ケガでも医療
2021年9月1日本社3階で30期のシニア社員研修が行われました。研修の内容は・きんそくの歴史、経過と業務案内、建設業界の動向・きんそくについて強み・弱み、SWOT分析参加を終えて感想シニア社員の方々は、それぞれの能力や経験を生かし、きんそくの業務に邁進されていて、たい
2021年8月30日「別館 開所式」を執り行いました。「別館」は、きんそくが目標として掲げています「日本一の総合建設コンサルタント」の第一歩とし、多岐にわたりお客様が必要な時に、必要な技術をご提供できる体制をきんそくは目指して参ります。そして、今後、必要不可欠となる、
2021年8月28日本社3階で30期のGLJ研修が行われました。研修の内容は・外部環境の変化 人口減少、コロナ禍における建設業の現状、国土交通省白書・「マネジメントへの挑戦」より ディスカッション、発表参加を終えて感想今回の研修
2021年8月11日テーマ「積み重ね 積み重ねてもまた積み重ね」今月の『致知』特集のテーマは「積み重ね 積み重ねてもまた積み重ね」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。