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30期 7月の朝会

2021年7月5日30期7月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、3密にならないようzoomの活用、規模を縮小しての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。先週、夏のご挨拶で東京へ行ってきました。徐々にお客様も増えて良い関係になってき

30期 30期生フィロソフィ研修

2021年6月17日本社3階で30期生の研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ参加を終えて感想新入社員研修が終わって現場に出るようになり、2ヶ月以上が経ったがその間はわからないこと、できないことばかりで「早くできるようにならないと」という焦りもあって日々の

致知6月号感想文 木鶏会

2021年6月15日テーマ「汝の足下を掘れ そこに泉湧く」今月の『致知』特集のテーマは「汝の足下を掘れ そこに泉湧く」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文

30期 GL研修

2021年6月12日本社3階で28期生の研修が行われました。研修の内容は・ジョブカン入力管理・30期売上進捗、見込み・30期経営計画書より"GLとして伝えるための理解"を中心マインドマップ、テーマ「人材・組織・環境」悩み事→課題→改善策の発表参加を終えて感想今回研

30期 6月の朝会

2021年6月4日30期6月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、3密にならないようzoomの活用、規模を縮小しての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。日々の業務ありがとうございます。また、コロナ禍で大変な時ですが、感染対策にご協力いただき

30期 シニア社員研修

2021年6月1日本社3階でシニア社員研修が行われました。研修の内容は・30期経営計画書の解説参加を終えて感想2月末に入社し、事あるごとに経営計画書の内容をお聴きする機会はあったが、社長御自身から、まとまった通しのお考えを聴くのは、はじめてであり、作成にあたっての思い、悩

30期 フィロソフィ研修(外業社員)

2021年5月29日本社3階で外業社員研修が行われました。研修の内容は・コロナ禍での社会状況・きんそく事業定義・きんそくフィロソフィ参加を終えて感想30期を迎えての会社の思い、他社との違いを全従業員に伝え行動しなければいけないと思いまし

30期 28期生研修

2021年5月22日本社3階で28期生の研修が行われました。研修の内容は・30期経営計画書の解説参加を終えて感想今日の研修は主に経営計画書の基本方針を奥野社長直々に説明をしていただいて会社に対する社長の思い、決意を知ることができた。他社と同じ働

致知5月号感想文 木鶏会

2021年5月15日テーマ「命いっぱいに生きる」今月の『致知』特集のテーマは「命いっぱいに生きる」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文テーマ:『苦節

30期 GS.GSJ.一般社員研修

2021年5月15日本社3階でGS・GSJ・一般社員の研修が行われました。研修の内容は・30期経営計画書の解説・ディスカッション参加を終えて感想『きんそくフィロソフィ』と異なり具体的な行動指針や数値目標も書かれていて、社長のお考えが大変よく分かりました。今後の日々の業務に直結

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