31期 30期生研修
2022年5月21日31期 30期生研修本社3階で31期の30期生研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ 成功方程式・31期経営計画書研修を終えての感想新入社員が入ってきて、私も2年目、先輩という立場になりました。ですがついこの間まで新入社員だったわ
2022年5月21日31期 30期生研修本社3階で31期の30期生研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ 成功方程式・31期経営計画書研修を終えての感想新入社員が入ってきて、私も2年目、先輩という立場になりました。ですがついこの間まで新入社員だったわ
2022年5月7日31期 GE・GS・GSJ一般社員研修本社3階で31期の役員研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ 成功方程式・31期経営計画書研修を終えて感想研修を終えて特に感じた事は、お客様のリピート率を維持する事の重要性です。3年後のリピート
2022年4月23日31期 GE・GS・GSJ一般社員研修本社3階で31期の役員研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ 成功方程式・31期経営計画書研修を終えての感想入社して7年が経ちましたが、入社したころの自分と現在の自分と考え方が変わっているな、
2022年6月6日31期6月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、zoomの活用をしての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。31期からの新制度『親孝行補助金』皆さんの感想文を読んでいます。感想文から元気をいただいています。皆さんとて
2022年5月16日テーマ「挑戦と創造」今月の『致知』特集のテーマは「挑戦と創造」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文テーマ：『誠の花を咲かせる生き方』&
2022年4月30日31期 役員研修本社3階で31期の役員研修が行われました。役員研修を終えて感想代表から本田技研工業（株）から着想を得た、きんそく「ホリホリ」の説明を受けました。同じテーマの議論を、３日３晩の合宿で行い、そこでの議論は論理の枠を超え、創造的な領域に入っていくのです
2022年4月16日31期 次長室長担当次長研修本社3階で31期のパート社員研修が行われました。研修の内容は奥野社長より ・学問の本質 ・31期経営計画書 Ⅲ個別方針解説参加を終えて感想31期経営計画の個別方針を、全て読み合わせかみ砕いて説明頂いた事で、細かい部分まで理解す
2022年4月14日31期 パート社員研修本社3階で31期のパート社員研修が行われました。研修の内容は奥野社長より・きんそくフィロソフィ 成功方程式・31期経営計画書解説参加を終えて感想「何のために学ぶのか」本を読んだり、人のお話を聞くに際し、聞いた事柄をどんな風に心にとめ
2022年5月6日31期5月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、zoomの活用をしての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。皆さん日々の業務ありがとうございます。ゴールデンウィークが明け、皆さん体は大丈夫でしょうか。体調が優れない時
2022年3月26日31期 GL研修本社3階で31期のGL研修が行われました。研修の内容は・奥野社長より31期経営計画書解説参加を終えて感想今回の研修で印象に残った事として、経営方針を実行するための基本姿勢、「守・破・離」である。31期本社技術部としての重点目標の1