社員旅行～金沢 わくわく和倉温泉～1
2018年9月1日・2日きんそく社員旅行 ～金沢 わくわく和倉温泉～きんそく社員一同で日頃の慰労と仲間同士の交流を深めるべく一泊二日の社員旅行へ行ってきました。総勢120名、観光バス4台で出発です。行ってきます！1日目の昼食会場は、聴琴定（ちょうきんてい）さんを貸し切り、名物「大
2018年9月1日・2日きんそく社員旅行 ～金沢 わくわく和倉温泉～きんそく社員一同で日頃の慰労と仲間同士の交流を深めるべく一泊二日の社員旅行へ行ってきました。総勢120名、観光バス4台で出発です。行ってきます！1日目の昼食会場は、聴琴定（ちょうきんてい）さんを貸し切り、名物「大
2018年8月25日アメーバ報告会Ｂチーム（第2回）開催<当日の内容>・アメーバ報告会（７・８月分）・ＧＬＪ研修 「リーダーとは？部下のシグナルに気付くには？」参加を終えて感想（学び、気付き、活かせること等）自分の中でのリーダー
第32回 社内木鶏会 テーマ「変革する」東京営業所・名古屋営業所・和歌山支店・きんそく家屋調査・きんそく建築測量の参加レポートです。１.参加を通して （学び、印象、気付き等）変革期にある建設業界において、全社員が問題意識と進むべき方向を共有する事で、良い方向に進んで行かないと
2018年8月20日第32回 社内木鶏会 テーマ「変革する」今月の『致知』特集のテーマは「変革する」です。楽しい時間を共有し、共に心を高め合う場としましょう。それでは第32回きんそく社内木鶏会のスタートです。１.参加を通して（学び、印象、気付き等）自分が感じた事と、同
きんそく家屋調査 バースディ本社技術部 バースディ
2018年8月6日27期8月の朝会です。奥野社長からきんそくフィロソフィにもある、『すばらしい”きんそく”となるために』を話していただきました。私たちは1日のうち、会社にいる時間や仕事の事を考える時間を含めると"会社の為"の時間が大半です。そんな会社が素晴らしくなかったら人生はと
2018年8月4日本社3階にて社員Ｃフィロソフィ研修を開催研修の内容は・27期経営方針、きんそく経営理念・立場、視野、ステージに気をつけて話し伝えること・人生のテーマ・成功方程式・人間として何が正しいかのディスカッション・発表参加を終えて感想（
2018年7月21日きんそく感謝祭 東京営業所～きんそく役員presents～東京営業所にて『きんそく感謝祭』が開催されました。社長はじめ役員の方々によるおもてなし。社員・アルバイトの方、社員のご家族にも来ていただき楽しい時間を共有することができました。ご家族の方がおられると、普
2018年7月21日東京営業所でフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・2018年度経営方針の説明・致知特集「生きる力」について・きんそくフィロソフィ参加を終えて感想（学び、気付き、活かせること等）一人ひとりの人生のテーマを聞
本社管理部 バースディ