30期 29期生研修
2021年10月30日本社3階で30期の29期生研修が行われました。研修の内容は・社会、建設業界の現状・経営方針を実行するための基本姿勢・入社からこれまでの振り返り・『守・破・離』説明参加を終えて感想今回の研修では、社会や建設業界の現状を教えていただき、それを受けて
2021年10月30日本社3階で30期の29期生研修が行われました。研修の内容は・社会、建設業界の現状・経営方針を実行するための基本姿勢・入社からこれまでの振り返り・『守・破・離』説明参加を終えて感想今回の研修では、社会や建設業界の現状を教えていただき、それを受けて
2021年10月25日本社3階で30期の30期生研修が行われました。研修の内容は・30期経営計画書・ビジネスマナーチェック・振り返りシート参加を終えて感想これまでの仕事について振り返ってみると、前回の研修時と比べると技術面で知識や経験をまだ少ないながらも積むことができ
2021年10月16日Mira-J「研究開発施設」 開館式祝！Mira-J（ミラジェイ）研究開発施設ついに完成！2021年10月16日に会館式を執り行いました。「Mira-J（研究開発施設）」は、きんそくの未来の事業を創る施設として、誕生いたしました。5年後、10年後の未来を生むことによ
2021年10月15日テーマ「天に星 地に花 人に愛」今月の『致知』特集のテーマは「天に星 地に花 人に愛」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文テー
2021年10月9日ホテルビナリオ嵯峨嵐山にて全社営業会議開催今回はコロナ感染防止対策として、恒例の合宿は自粛しました。ZOOMも併用し全拠点、顧問の皆さまにも参加して頂き、営業に関わる総勢47名で全社営業会議が行われました。今中役員より「きんそくとして今どうすべきか、変化に対しスピードを持っ
2021年10月4日30期10月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、3密にならないようzoomの活用をしての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。現在きんそくでは一つの重点項目や強力な事業化、力掛けして改善していくことをプロジェクト化し、
2021年9月25日本社3階でGS・GSJ・一般社員の研修が行われました。研修の内容は・マナーのツボ・仕事力をぐんぐん上げる心得・きんそくフィロソフィ ①～⑥参加を終えて感想きんそくフィロソフィ①～⑥については、これまでの研修でも何
2021年9月18日・19日京都本社会議室で第30期経営会議（9/18～19）および、京都パルスプラザ会議室で GL研修（9/18）が開催されました。＜奥野社長より組織の未来像、事業の未来像＞① 組織の未来像・よい組織の定義・ワンチームを貫く（全員参加経営）② 事業の未来像・事業定義
2021年9月14日テーマ「言葉の力」今月の『致知』特集のテーマは「言葉の力」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい社長推薦優良感想文を掲載いたします。社長推薦優良感想文テーマ：『特集
2021年9月6日30期9月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、3密にならないようzoomの活用をしての朝会となりました。奥野社長より、近況報告がありました。 コロナ感染が拡大している中、医療崩壊が起こりコロナではない病気や事故、ケガでも医療