27期 全社営業強化合宿
2018年10月13日・14日ホテルビナリオ嵯峨嵐山にて 全社営業強化合宿開催全拠点、顧問の皆さまにも参加して頂き、営業に関わる総勢31名で営業強化合宿が行われました。まずは全員で唱和からはじまり、営業合宿のスタートです。奥野社長から28期経営方針の発表があり、"経営姿勢"
2018年10月13日・14日ホテルビナリオ嵯峨嵐山にて 全社営業強化合宿開催全拠点、顧問の皆さまにも参加して頂き、営業に関わる総勢31名で営業強化合宿が行われました。まずは全員で唱和からはじまり、営業合宿のスタートです。奥野社長から28期経営方針の発表があり、"経営姿勢"
2018年10月6日25期生フォローアップ研修開催25期生が集まりフォローアップ研修が本社で行われました。研修内容は「28期経営方針」、きんそくフィロソフィ、これまでの振返り発表が行われました。研修を終えて感想（感じた事、想い、気付き等）本日の研修
2018年9月29日26期生フォローアップ研修開催9名の26期生が集まりフォローアップ研修が本社で行われました。当日は「経営計画書に基づくきんそくフィロソフィ教育」と入社からこれまでの振返り発表が行われました。研修を終えて感想（感じた事、想い、気付き等）
2018年9月28日27期生フォローアップ研修開催12名の27期生が集まりフォローアップ研修が本社で行われました。当日は「きんそくフィロソフィ」教育と入社してからこれまでの振返り発表が行われました。研修を終えて感想 （感じた事、想い、気付き等）
2018年9月15日・16日27期 経営合宿＆GL研修ホテルビナリオ嵯峨嵐山に総勢37名が集まり、27期経営合宿＆GL研修が行われました。目標の達成に向け、具体的な策や実践計画等を詳細に考えることができました。今日からが新たなスタートです。この合宿後も、アメーバ発表会後の経営検討
2018年9月8日北陸営業所でフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・素晴らしい"きんそく"となるために・きんそく経営理念・成功方程式「人生は自分の器以上にならないのはなぜか？」
2018年8月25日アメーバ報告会Ｂチーム（第2回）開催<当日の内容>・アメーバ報告会（７・８月分）・ＧＬＪ研修 「リーダーとは？部下のシグナルに気付くには？」参加を終えて感想（学び、気付き、活かせること等）自分の中でのリーダー
2018年8月4日本社3階にて社員Ｃフィロソフィ研修を開催研修の内容は・27期経営方針、きんそく経営理念・立場、視野、ステージに気をつけて話し伝えること・人生のテーマ・成功方程式・人間として何が正しいかのディスカッション・発表参加を終えて感想（
2018年7月21日東京営業所でフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・2018年度経営方針の説明・致知特集「生きる力」について・きんそくフィロソフィ参加を終えて感想（学び、気付き、活かせること等）一人ひとりの人生のテーマを聞
2018年7月14日アメーバ報告会Ａチーム（第2回）開催６月のアメーバ実績と７月の見通の報告参加を終えて感想（学び、気付き、活かせること等）グループで時間をかけ話合いができているところは数字にもあらわれている。一人一人の意識と心掛けで経費削減、売上