28期生研修
2020年7月18日本社3階で28期生の研修が行われました。研修の内容は・個人経営計画書作成・中村天風「積極精神」・振り返りシート（振り返り・自己管理・目標設定）参加を終えて感想班長に初めてなったときもそうですが、きんそく経営計画書
2020年7月18日本社3階で28期生の研修が行われました。研修の内容は・個人経営計画書作成・中村天風「積極精神」・振り返りシート（振り返り・自己管理・目標設定）参加を終えて感想班長に初めてなったときもそうですが、きんそく経営計画書
2020年7月11日本社3階でB拠点の29期アメーバ報告会が行われました。奥野社長の開会挨拶からはじまりました。『従業員の努力と我慢、危機管理のおかげで良い業績をあげています。しかし、コロナ感染第二波がすぐそこにきています。きんそくはこの危機を人間力・フィロソフィで乗り越えないと
2020年6月17・18日本社3階で29期生の研修が行われました。研修の内容は・29期経営計画書・フィロソフィ教育（P28～P46）・振り返りシート（入社してからの振り返り・自己管理・目標設定）・ビジネスマナー参加を終えて感想入
2020年6月6日本社3階でGS.GSJ.一般社員のフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・コロナ禍の現状・報恩、敬する心、敬う、 人たる所以、生きる力・中村天風師の積極姿勢・29期経営計画について・個人計画書作成参加を終えて
2020年5月30日本社で外業社員のフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・きんそくフィロソフィ（成功方程式方程式）・29期経営計画書・個人計画書作成参加を終えて感想前回の研修でも成功方程式について学びましたが、同じ内容で
2020年5月23日本社3階で27期生のフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・29期経営計画書について・個人計画書作成・専門スキル講習（PDCAサイクルについて）参加を終えて感想世間では職がなくなる方もいる中、きんそくは
2020年5月16日本社3階でGS.GSJ.一般社員のフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・フィロソフィ研修（報思、人たる所以、敬する心、生きる力）・29期経営計画について・個人計画書作成参加を終えて感想コロナがきっかけ
2020年5月1・2日2日間に分け本社で29期 部門・拠点長・次長研修が行われました。1日目研修・コロナ対策関連・29期経営計画の説明・GL、GLJ、新入社員研修資料の説明・不況対策の研修2日目研修・売上利益の達成に向け具体的な対策を練る （ディスカッ
2020年3月28日本社で29期のGL研修が行われました。新しいメンバーも加わり、新体制となりました。研修の内容は・第29期経営計画書の説明・きんそくフィロソフィ教育・労務管理について・クロスSWOT分析（ICT）参加を終えて感
2020年3月14日本社3階にて全社営業強化会議開催今回はコロナ感染防止対策として、恒例の合宿は自粛し社内での会議を開催しました。奥野社長から28期の結果と反省、29期経営計画書の発表がありました。”事業定義” ”経営姿勢” “経営理念” “企業理念” “事業環境と対策”について