フィロソフィ研修（社員B）
2018年7月7日本社3階にて社員Ｂフィロソフィ研修を開催各拠点から6名が集まりました。講師は奥野社長です。研修の内容は・27期経営方針・特集「生きる力」を読んで人生のテーマは？・きんそくフィロソフィ・コンパ「善い心」を創る為に何をしますか？参加を
2018年7月7日本社3階にて社員Ｂフィロソフィ研修を開催各拠点から6名が集まりました。講師は奥野社長です。研修の内容は・27期経営方針・特集「生きる力」を読んで人生のテーマは？・きんそくフィロソフィ・コンパ「善い心」を創る為に何をしますか？参加を
2018年6月30日各拠点のGLJ、総勢20名が集まり本社3階で研修が行われました。研修の内容は・27期経営方針・特集「生きる力」を読んで人生のテーマは？・なぜ経営理念が必要か？・"人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力"方程式はなぜ必要か？・"考え方"こそは人生を
2018年6月23日本社３階で外業（パート社員・アルバイト社員）のフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・きんそく2018年度経営方針・経営理念をどう理解しましたか？・人生の方程式はなぜ大切なのか？・「考え方」こそが人生を決め、運命を変えるをどう理解しましたか？
2018年6月13・14日前回の続きとなります。27期生のフォローアップ研修が1泊2日で行われました。管理部の宮嶋 大希さんの熱いレポートと当日の様子を写真で振り返ります。研修の様子、雰囲気、感じたこと等 27期としてともに入社した同期14名と先輩
2018年6月13・14日27期生のフォローアップ研修が1泊2日で行われました。研修の内容は・『経営理念』・『きんそくフィロソフィ教育』・『新入社員の心得』・『感想、抱負発表』（参加者全員）・『きんそくコンパ』今回のレポーターは管理部の宮嶋 大希さんです。
2018年6月9日本社3階にて社員Ａフィロソフィ研修を開催各拠点から総勢15名が集まりました。講師は奥野社長です。きんそくフィロソフィ、きんそく経営理念、27期経営戦略の研修が行われました。今回のレポーターは営業部の松野 悠さんです。松野節全開のレポートとなっています。
2018年5月19日各拠点のGL12名が集まり本社3階で研修が行われました。研修の内容は・フィロソフィの血肉化・"一日一日をど真剣に生きる"・課長心得12ヶ条参加を終えて感想（学び、気付き、活かせること等）フィロソフィ教育に参加して
2018年5月18日本社3階にてパート社員フィロソフィ研修を開催各拠点のパート社員19名が本社に集まりました。１日よろしくお願いします！まず緊張感ある空気を和ます為、自己紹介からはじまりました。講師は奥野社長です。フィロソフィ研修に初めて参加される方もおられるので「経営理念」の考
2018年4月7日本社3階にて26期生フォローアップ研修開催26期入社の9名が各拠点から本社に集まり研修を行いました。参加を終えて感想（学び、気付き、活かせること等）改めて後輩を迎えたこと、2年目を迎えたことで生じる責任や使命を考える良い場所になりまし
2018年3月31日～4月1日ホテルビナリオ嵯峨嵐山にて全社営業強化合宿開催全拠点、顧問の皆さまにも参加して頂き、営業に関わる総勢26名で営業強化合宿を行いました。当日は30期30億に向けての方針、マルチビームの事業展開、建方キングの販売戦略、営業PDCAについて話し合いました。