34期 5月のお誕生日会
きんそくでは、福利厚生で「バースデイ制度」があります。補助金が出るんです～！皆でお誕生日の人をお祝いします！5月生まれの皆様！お誕生日おめでとうございます！！営業本部 バースディ＜主役のメッセージ＞今年もありがたくお祝いをしていただきました。感謝致します。微力ではありますが、皆さんの
きんそくでは、福利厚生で「バースデイ制度」があります。補助金が出るんです～！皆でお誕生日の人をお祝いします！5月生まれの皆様！お誕生日おめでとうございます！！営業本部 バースディ＜主役のメッセージ＞今年もありがたくお祝いをしていただきました。感謝致します。微力ではありますが、皆さんの
2025年5月28日テーマ『磨すれども磷がず』今月の「致知」特集のテーマは「磨すれども磷がず」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい代表推薦優良感想文を掲載いたします。代表推薦優良感想文テーマ：『磨すれども磷
2025年5月17日34期 外業PA研修本社3階で34期の外業PA研修が行われました。研修の内容は・労務管理講習・会計の基礎・経営計画書研修を終えての感想今回の研修を終えて、自分はその場の目標はあるが歳を重ねるにつれての目標がまた明
五島市沖洋上風力発電事業における改善提案で特別賞を受賞このたび、株式会社きんそくは、「五島市沖洋上風力発電事業」における改善提案が評価され、戸田建設株式会社大阪利友会より、特別賞を受賞いたしました。本提案では、PCリングの出来形測量において、生産性向上と計測精度の両立という従来の課題
2025年4月26日34期 GS研修本社3階で34期のGS研修が行われました。研修の内容は・労務管理講習・会計の基礎・経営計画書研修を終えての感想目標にふさわしい「考え方」があるとあった。部下に対して何でこれやらないんだろうと思う時
2025年4月19日34期 一般社員研修本社3階で34期の一般社員研修が行われました。研修の内容は・労務管理講習・会計の基礎・経営計画書研修を終えての感想私自身、入社4年目となり、3年目とは打って変わって様々な環境の変化のあった、3
2025年5月7日お元氣様です。34期5月の朝会です。奥野代表から、近況報告がありました。ゴールデンウイーク明けという事で、時間帯によったらすごく暑い時間があります。体調悪かったら、すぐに班長さんに報告して頂いて、それ以上悪くならないように、管理をお願いいたします。
2025年4月5日34期 役員・部門長・次長・室長研修本社3階で34期の役員・部門長・次長・室長研修が行われました。研修の内容は・労務管理講習・会計の基礎・経営計画書研修を終えての感想セクハラについて：リーダーの感性、考え方、リスク
2025年4月30日テーマ『人間における運の研究』今月の「致知」特集のテーマは「人間における運の研究」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい代表推薦優良感想文を掲載いたします。代表推薦優良感想文テーマ：『運を
きんそくでは、福利厚生で「バースデイ制度」があります。補助金が出るんです～！皆でお誕生日の人をお祝いします！4月生まれの皆様！お誕生日おめでとうございます！！東京営業所 バースディ＜主役のメッセージ＞みなさんにお祝いしていただいて、とっても幸せなひとときでした。終始笑顔が