2020年8月6日
本社3階で内業社員のフィロソフィ研修が行われました。
研修の内容は
・きんそくフィロソフィ
成功方程式ディスカッション
・29期経営計画書の説明
・個人経営計画書作成
| 参加を終えて感想 |
| 研修は日々の言動を振り返り、反省し、時に笑い、前向きになれる時間だ。コロナ禍で延期にはなっていたものの、開催して頂けたことを大切に思いたい。どんな環境の変化があっても、ブレずに愚直に実行できるのはきんそくの強みだと思う。 本社 技術部 玉田 |
| 参加を終えて感想 |
| 普段の業務では管理部内の業務と各部署から報告される数値にしか触れられないのですが、今回の研修を通してワークセッションをすることで分からない業務用語等があれば、深く聞く耳を持つことで他の部署の抱えている悩みや現状を知ることができた。コロナ禍におけるコミュニケーションの場の減少でどこか離れ小島のような感覚で働いていたものが、社内全体となじめたような気がしました。 本社 管理部 関根 |
| 参加を終えて感想 |
| 成功方程式について毎回気付きや感じる事が違い、きっと自分の心次第で解釈も変わるのだと思いました。とても奥が深いなと毎回思います。経営計画シートで自分の振り返りを行い、他の方のお話しも聞いてそれぞれ29期への想いを感じる事ができました。最後のグループ討議は難しかったですが、具体的な意見や日々感じていた事を聞く機会となってとても満足です。 本社 技術部 岡本 |
| 参加を終えて感想 |
|
今回はじめて研修に参加させていただきました。正直、難しく感じた点も多々ありましたが、奥野社長の言葉といっしょに進めていくことで、理解しながら取り組めました。個人経営計画書作成では、自分自身について深く考える事が無かったので、今一度自身を見つめ直す機会をいただけました。ディスカッションを通じ、立場や部署も違う方々と話し合う事もできて、新たな気付きもありました。今日、自分が立てた目標を確認しつつ精進していきたいと思います。 きんそく家屋調査 榎原 |
| 参加を終えて感想 |
| 奥野社長の会社に対する熱い想いを直接聞くことが出来て良かったです。会社の目指す方向性や、仕事に対する姿勢など、ペーパーで見るだけなのと、Liveで聞いているのとでは頭に残る感じ方がこんなに違うのだということを初めて知りました。自分の取る行動が次に繋がる大切な一歩になる。私の仕事は色んな人と繋がっているんだなと思いながら業務に取り組んで行きます。 きんそく家屋調査 福島 |