研修・キャリアアップ

入社時より充実した研修制度を実施しています。階層別教育・職能研修にてスキルアップを目指していただきます。

役職・階層ごとに定期的に研修を実施しています。

教育制度
新入社員教育研修 研修(ビジネスマネー、OA研修、職能別研修等)
OJT研修 実務に取り組みながらの研修
フィロソフィ教育 人間学・社内木鶏会の実施
フォローアップ (階層別)研修・管理者講習の実施、レベルアップを図ります
専門スキル講習 資格取得に必要な勉強会の実施
社内イベント
社員旅行 毎年全従業員で行きます。28期は広島でした。
きんそく感謝祭 毎年各支店で開催、役員主催です。
きんそくバースディ 各部署で仲間の誕生日をお祝いします。
社内木鶏会 全拠点で月に一度開催されます。

スタッフインタビュー

エントリーの方法と採用の流れ
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一次選考
一般常識/面接
職場体験
作文の提出
最終選考
社長面接
内定
採用担当者よりご連絡いたします
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