2023年10月23日
32期 32期生研修
本社3階で32期の32期生研修が行われました。
研修の内容は
・会計の基礎
・労務管理講習
・32期経営計画書について
| 研修を終えての感想 |
| 研修を終え、改めて人間学の重要性を学びました。今回アメーバについても触れる事ができ、今後経費について考え、売上についてもより拘って業務に取り組んでいこうと思いました。自分自身でできることはまだまだ少ないながらも全力で仕事をし、会社にプラスになることを考えながら日々過ごそうと思いました。現状としては、日々の業務に目一杯ではありますが、やれることを増やしていき今まで以上に貢献できる人材になれるよう日々努力し、感謝の気持ちを忘れず、謙虚にきんそくで人間的にも仕事面でも成長していこうと思いました。 京都支店 技術部 S.T |
| 研修を終えての感想 |
| 仕事を行う上で、率先垂範、先頭を切る勇気を持つことが大切ということがわかりました。渦の周りを回るだけでなく、自分で渦をつくりその中心になっていく積極性が大切だと思いました。全員参加で経営していく中でアメーバなど一人ひとりが意識して数字に興味を持つことが大切なのだと思いました。1日1Pを達成するには作業内容をしっかり理解することや事前に準備することで達成できると分かり取り組んでいきます。 京都支店 技術部 S.S |
| 研修を終えての感想 |
| 会社の利益など数字は難しいものだと考えていたが、経営計画書に記載されている数字を見ると、自分が所属しているアメーバがどの位売上が足りていない等すぐ見ることができ、このようにして全員参加経営を実現しているのだと知れた。今は自分一人で売上を作ることができないが、経営を他人事と思わず頑張りたいと思う。フィロソフィにあった感謝の気持ちを持つことをこれからも大切にしたい。入社後日々沢山の事を教えて頂き、質問にも丁寧に答えて下さることを当たり前と思わず、言葉だけでなく、態度でも感謝の気持ちを表せるよう仕事をしたい。二年目は一年目より大きく成長した自分でいたい。 京都支店 営業部 A.K |
| 研修を終えての感想 |
| 研修を終えて感じたこと1つ目が「感謝の気持ちを持つ」そしてそれを言葉や行動に移すことが大切であると改めて感じました。生活や働いている中で、家族や上司の方から教わる事が多いので些細な事でもありがとうと感謝の気持ちを伝え、良い関係でありたいと思いました。2つ目が「採算意識を高める」です。今期の売上や経費などを知り、社員の1人としてお給料を頂いているので、少しでも理解しておくべきだと感じました。まずは自分が配属されている支店やグループの表から理解できるようになりたいです。そして、1日1Pを継続していけるよう技術面のスキルアップも頑張りたいです。 和歌山支店 技術部 M.H |
| 研修を終えての感想 |
| 研修では主に会社がこれから先より良い方向に進んでいくため自分が社員として、社会人としてどう行動し、どうなるべきかについてディスカッションを行うことで深く学んだ。1日1Pを達成するためには自分の仕事に全力で取り組み、また、他の社員が困っていたら手助けやフォローに行く。このように自分の仕事だけでなく会社にプラスになることを見つけ行動することが会社の経営に参加することに繋がるので、その意識を持って仕事に取り組んでいきたい。そして来年後輩が入ってきた時にその姿勢を見せられるようになりたい。 東京営業所 技術部 W.M |
