2023年4月22日
32期 一般社員研修
本社3階で32期の一般社員研修が行われました。
研修の内容は
・会計の基礎
・32期経営計画書について
・フィロソフィ研修
| 研修を終えての感想 |
| 研修を終えて自分の目標、目標に対してどう進むべきか見直す機会となりました。きんそくに入社してから4年目となり重要な業務に携わる機会が増え、日々目の前にある業務をこなす事でいっぱいとなり自分の目標を見つめる事が出来ていない。日々一生懸命仕事に打ち込みながら自分がどうなりたいのか、どう進むべきかを見つめなおす時間を作り生涯、現役でありたいと思いました。また、年度事業計画等経営計画書には、事細かく数字で表していただき、より代表の思いに応えていきたいと思いました。日々自分に出来る精一杯の努力、自己研賛を行い、今後のきんそくの目標に向け全力で努めてまいりたいと思います。 本社 管理部 K.S |
| 研修を終えての感想 |
| 会計の用語の説明を受けて、経営計画書の年度計画の表の見方が少しわかったのでありがたかったです。人生観について去年のこの研修から一年ぶりに改めて考えてみた事になりますが、去年の自分よりも今年の自分の方が「誰かの役に立ちたい」という想いがより強くなっているなと書き出しているなかで気付きました。日々、多くの方にご協力頂いていて感謝の気持ちに敏感になることが増えたからだと思いました。「人生の豊さは仕事（本業）に打ち込む中で生まれる」ということで、奥野代表が、「趣味の先にも必ず仕事（本業）があって、五分五分でいようと思ったら、120％の精神で本業に打ち込むしかない」と仰った意味がよく分かりました。世の中のサービスを正当に受けたいと思いますので、自分自身の本業を全うしたいと思います。 京都支店 営業部 H.M |
| 研修を終えての感想 |
| 本日は貴重なお時間の中学びの時間を作って頂きありがとうございました。会計の基礎をほんの少しですが学んだ事で、数字の読み方が分かり、また今まで「どうしてきんそくの粗利益というものがあるのか？」と感じていた疑問が解消されました。人生観と仕事観を記入しているとき、定年退職まであと18年しかないという事に気付き悲しくなりましたが、シニア社員として引き続き働きたいと考えているので、それを足せばまだまだきんそくで仕事ができる時間はありそうです。私はきんそくの従業員の歴代最高年齢を目指すつもりです。「計画と現実」のところで奥野代表が「ギャップがあって良い」と仰っていたことに、なるほどととても納得できました。私も自身の目指す先と能力のギャップに目をつむらず、毎日コツコツと向き合っていこうと思いました。 和歌山支店 管理部 M.I |
| 研修を終えての感想 |
| 今回の研修では、今までとは違った環境で新鮮な気持ちで研修を受講することができた。会計の基礎であったり、労務管理講習であったり、32期経営計画書の受講であったり、他の会社だと知ることが出来ないだろうなと思う内容まで研修で学ばせて頂きました。グループディスカッションを行った人生観、仕事観については、幸せになるためや、社会貢献、人の役に立つなど共通した意見があったり、こういう考え方をしているんだな、など、新たな気付きというか、私自身気付けていない意見も沢山ありとても勉強になりました。会計の基礎では、用語の説明から利益の計算まで説明頂き、これからは売上の数字などに理解を深めていこうと思いました。貴重なお時間いただきありがとうございました。 和歌山支店 営業部 T.M |
| 研修を終えての感想 |
| 思いの先、求める先に仕事（本業）があり、もし自分が何かを思い、求めるのならあ自分も本業に打ち込み何かしらの形で恩返しをしなければ平等ではないというお言葉を聞いて、改めて能力は無いですが、120％の精心で仕事に取り組まなければならないと思いました。また、自分は特別な存在では無いと思っていましたが、自分の家族、友達など自分の誰かにつくものは特別。それならば自分も特別な存在であると聞いて人生、仕事に使命感を持って取り組まなければならないと思いました。これからの人生において、きんそくと人生が関わる部分を大きくしていけたらと思います。 東京営業所 営業部 K.S |
| 研修を終えての感想 |
| 研修を終えて、人生と仕事の長期計画について、時間を割いてじっくり考えてみようと思います。我が家の長期計画を記入してみて、自分の人生が体感より圧倒的に早く進んでいると感じました。60歳定年だと考えてみたとき、私に残された時間は半分をきっている。今一度、人生・仕事の長期計画を定めて、経営計画書に記載されている「計画と実現のギャップを知る」のように目標と現実のギャップを知り、その差を限りなく小さくしていきます。そうやって自分の人生をより充実したものにしていこうと思います。今日の研修を通して、人生・仕事について考える機会を頂きありがとうございます。 北陸営業所 営業部 A.F |
| 研修を終えての感想 |
| 前半は32期経営計画書について教えて頂きました。勝利＝選ばれる事。選ばれなければ仕事をすることも利益を出すことも出来ない。選ばれる為に日々目の前の仕事を誠実に全力でする。その積み重ねが結果に繋がるのだ。後半は、「守・破・離」で経営方針を実行するための基本姿勢を学びました。「守」基礎・基本、根っこの部分を築く大切さ、そこから「破」「離」と成長していく。私もこの4月で勤続一年になり、この一年間皆様に支えて頂きながら、様々な仕事にチャレンジさせてもらいました。この「守・破・離」の教えを自分自身に置き換えた際、素直な心を持ち、「守・破・離」の教えを自分自身に置き換えた際、素直な心を持ち、「守」根っこの部分をしっかり築きあげていきたいと強く思いました。今回は2時間だけの参加でしたが、貴重なお話が聞け、人生に対する考えも学ぶ大切な機会をありがとうございました。 きんそく建築測量 営業部 S.Y |
