2023年4月6日
32期4月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、zoomの活用をしての朝会となりました。
奥野代表から、近況報告がありました。
新入社員の方には初めて朝会に参加して頂いています。3月31日に入社式を執り行い、8名の新入社員がきんそくの仲間となりました。新入社員の皆さんは不安と希望を胸いっぱいに抱きながら出社されていると思います。人生の先輩として、先輩社員の皆さんは背中を見せて指導するのが一番だと思います。皆で教え、愛情をもって育ててあげて頂きたい。宜しくお願いします。
木鶏会の感想文なのですが、「致知」という雑誌を読んで社員一人一人が感想を書くのですが、お母さんの立場の人・去年の新入社員の人、色んな先輩がおられます。働いていく中で色んな事を感じ取って頂いて身の回りの理解を深めて頂けれたらと思います。感想を書いて頂いているのは飾ろうとかそういうものではなく、「素心」にかえる。自分の励みや理解に使っていただければと思います。
4月テーマ「採算意識を高める」
きんそくでは、アメーバ経営を導入しております。パート社員までもが売上何円経費何円とガラス張りで経営をしています。皆さん見る権利・義務があります。アメーバがどうなっているのかを是非とも確認して頂きたいです。ご協力お願い致します。
新入社員が入社しよりパワーアップして、ファーストコールカンパニーを目指し全員参加経営で頑張って参りましょう！今月も宜しくお願い致します。