一 覧

GLJ研修

2018年6月30日各拠点のGLJ、総勢20名が集まり本社3階で研修が行われました。研修の内容は・27期経営方針・特集「生きる力」を読んで人生のテーマは?・なぜ経営理念が必要か?・"人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力"方程式はなぜ必要か?・"考え方"こそは人生を

フィロソフィ研修(外業)

2018年6月23日本社3階で外業(パート社員・アルバイト社員)のフィロソフィ研修が行われました。研修の内容は・きんそく2018年度経営方針・経営理念をどう理解しましたか?・人生の方程式はなぜ大切なのか?・「考え方」こそが人生を決め、運命を変えるをどう理解しましたか?

第30回 社内木鶏会 開催

2018年6月15日第30回 社内木鶏会 テーマ「父と子」記念すべき30回目の木鶏会です。今月の『致知』特集のテーマは「父と子」です。楽しい時間を共有し、共に心を高め合う場としましょう。それでは第30回きんそく社内木鶏会のスタートです。まず奥野社長の挨拶です。きんそくがみんな

27期生フォローアップ研修②

2018年6月13・14日前回の続きとなります。27期生のフォローアップ研修が1泊2日で行われました。管理部の宮嶋 大希さんの熱いレポートと当日の様子を写真で振り返ります。研修の様子、雰囲気、感じたこと等 27期としてともに入社した同期14名と先輩

27期生フォローアップ研修①

2018年6月13・14日27期生のフォローアップ研修が1泊2日で行われました。研修の内容は・『経営理念』・『きんそくフィロソフィ教育』・『新入社員の心得』・『感想、抱負発表』(参加者全員)・『きんそくコンパ』今回のレポーターは管理部の宮嶋 大希さんです。

フィロソフィ研修(社員A)

2018年6月9日本社3階にて社員Aフィロソフィ研修を開催各拠点から総勢15名が集まりました。講師は奥野社長です。きんそくフィロソフィ、きんそく経営理念、27期経営戦略の研修が行われました。今回のレポーターは営業部の松野 悠さんです。松野節全開のレポートとなっています。

27期 6月の朝会

2018年6月5日27期6月の朝会です。はじめに奥野社長からきんそくの近況報告を頂きました。月1回の朝会は社長の言葉で会社の動きを知り、従業員みんなが情報を共有することができる貴重な場所です。きんそくが新しくお客様の協力会に参加させて頂くことができました、これもきんそくで働く

きんそく感謝祭~和歌山支店~

2018年6月3日きんそく感謝祭 和歌山支店~きんそく役員presents~和歌山支店にて『きんそく感謝祭』が開催されました。この日だけは役員が従業員をおもてなししてくださいます。支店の駐車場にテントを広げ、BBQやイベントで大盛り上がりでした。日頃お世話

27期 6月のお誕生日会

きんそく建築測量 バースディ▽主役のコメント野村さんお忙しい中、バースデー開催していただきましてありがとうございました。まだまだ未熟ですがもっともっと貢献できるよう頑張りますのでこれからもよろしくお願いします。濱本さんお忙しい中、誕生日のお

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