全社営業強化会議

2020年4月25日
本社3階にて全社営業強化会議開催

今回はコロナ感染防止対策として、恒例の合宿は自粛し社内で2回目の会議を開催しました。

まず、奥野社長から「新型コロナ感染防止を踏まえた営業活動」の挨拶がありました。コロナウイルスが終息した時、世の中は大きく変わっていると思います。きんそくでも自粛しながら、在宅ワーク・時差出勤と様々な働き方になっているが売上は落ちていない。生産性を落とさずに働いてくれているこれはきんそくの強み、皆さんの努力の賜物だと思います。きんそくは経済を支える側にまわりたい。自粛しながら、感染防止しながら出来る限り活動する。今日の会議でもうワンランク上に行きたい、今一度みんなで生産性・効率化を考えていきたい。宜しくお願いします。

「新型コロナウィルス対策」として、きんそく営業活動のアプローチ方法を皆で話し合いました。お客様へ訪問ができない時に「zoom」を用いる、その時のトーク集など情報を共有しその後ロールプレーイングでしっかり落とし込みました。
新型コロナの影響で時代は大きく変化すると思われます。新しい事にチャレンジし、新型コロナのピンチをチャンスに変える。新しいニーズが生まれるということは、多くのビジネスチャンスがそこにある、ということです。 時代の変化に対応し、きんそくも成長していきましょう。

祝!29期生 入社式

2020年4月1日
『祝! 29期生 新入社員 入社式』

令和になってはじめて迎える入社式です。‟素晴らしい会社には、素晴らしい人財が集まる“をモットーにきんそくの採用活動を実施しました結果、29期もおかげさまで、総勢13名の新入生を迎え盛大に入社式&全体研修をとり行うことが出来ました。皆様、本当に有難うございます。

新型コロナウイルス感染拡大における、集団感染リスク低減のため最少催行人員で実施いたしました。
式典では初めに奥野社長、山田副社長の祝辞と心からの熱いメッセージ、部門長からの挨拶を頂きました。そして、新入社員からは緊張とやる気に満ち溢れ、堂々とした元気いっぱいの決意表明。期待と不安を胸にこの式典に出席したことかと思いますが、立派な決意表明を行い、素晴らしい空気感のなかで式典が進みました。
また、奥野社長よりひとりずつ手渡しした入社証書授与では、新社会人としての自覚も深まったことでしょう。改めてご両親への感謝の想いと敬意が大きくなった時間となり、忘れられない入社式・ご両親からのお手紙となりました。
式典はこれで終了かと思いきや…実はサプライズがあり、新入社員のご両親からの激励のお手紙を代読させていただきました!ご両親からの愛情たっぷりのお手紙と新社会人としての激励のお言葉に思わず涙、皆がもらい泣きする感動的な式典となりました。
ご両親には無理をお願いし、お忙しいなかサプライズにご協力いただき本当に有難うございました。素晴らしいお言葉の数々に本当に感動し、改めてご両親の愛情の偉大さを感じさせていただくことが出来ました。この場をお借りし、心より御礼申しあげます。

入社式の後は懇親の場を設け、その他の新入社員も役員の前でしっかりと決意表明を読み上げました。また、記念写真も撮影し入社式の緊張から解放されたのか時折、笑いも生まれるような素敵な笑顔を見ることができました!

改めて新入生の皆さん!
この度はきんそくへ御入社、誠におめでとうございます。従業員一同、共に働けることを本当に嬉しく感激しております。最初は不揃いだったあいさつも最後にはしっかりと揃い、皆で気持ちをひとつにして研修に取り組む姿勢、同士としてのまとまりを少し感じることができました。引き続き生活のリズムをしっかりとつくり、前向きに仕事に向き合っていただければと思います。先輩社員も精一杯、新入社員の皆さんが働きやすい環境・教育・指導に取組んで参ります。共に価値観をあわせ、目標を持って素晴らしいきんそくを創っていきましょう。宜しくお願いいたします!

記事:管理部 人事採用担当 藤田

望年会~本社~

2019年12月27日
本社 望年会開催!

仕事納めの最終日、本社・きんそく建築測量の望年会が開催され社員全員で2019年の労をねぎらいました。
はじめに奥野社長から全社員の一年間の頑張りに感謝のお言葉と2019年の振り返り、2020年のきんそくの目指すものをお話いただき、山田副社長からの乾杯の挨拶で望年会のスタートです。一年間ありがとうございました。乾杯!
毎年恒例のきんそくチャリティーオークションも盛大に盛り上がりました。「未来を担う子供たちに笑顔を」をコンセプトにオークションで集まったお金は保育園、小学校へ本の寄贈に役立たせて頂きます。最後に大西専務、伊藤常務、田中取締役から締めの挨拶を頂きました。
今年も無事に忘年会が開催できましたのも、これもひとえにお客様のご愛顧とご支援によるものと深く感謝しております。2020年も”きんそく”を宜しくお願い申し上げます。

2019年 年末のご挨拶・納会

2019年12月27日

本年残すところあと僅かとなりました。
本年中は格別のお引き立てを賜り、誠に有難く厚くお礼申し上げます。
今後も更なる発展と飛躍に向け、従業員一丸となってより一層努力して参ります。
来る年も変わらぬ御愛顧のほど、宜しくお願い申し上げます。

なお、年末年始の休業日を下記の通りご案内申し上げます。
 
【年末年始休業期間】
2019年12月28日(土)~2020年1月5日(日)
 
新年は1月6日(月)9:00より営業開始となります。
期間中皆様には、大変ご不便をおかけいたしますが、
何卒ご了承いただきますよう、お願い申し上げます。

2019年最後の出勤日です。全員で大掃除のあと、納会で奥野社長から2019年(令和元年)締めの挨拶・従業員への労いのお言葉を頂きました。

『皆様、一年間本当にお疲れ様でした。大変穏やかな気持ちで年の瀬を迎えることができました。大きな事故、けがもなく、また会社経営も順調で2019年を終えることが出来そうです。これもすべて、皆様のお蔭であると本当に感謝いたします。

今年の国内の出来事を振り返りますと多くの出来事がありましたが、清水寺での昨年の漢字一字『災』に表されたように、災害が多く起きた1年であったように感じます。被災地の方々にはお見舞い申し上げるとともに、1日も早い復興を心よりお祈りし、機会があれば私たちの社業を通じ貢献できればと思います。本日皆様のご厚意で行われるチャリティの一部をこうした被災地に寄付をしてはとも考えています。

今年のきんそくの主な出来事を振り返ると、本年も皆様の協力のもと中長期ビジョンを見据え、果敢にチャレンジした結果であると頼もしく思います。こうした歩みを一つ一つ積み重ねることができるのも、私たちが掲げる「全員参加経営」に基づき、『きんそくフィロソフィ』を私たちの哲学とすることで、その価値観を共有しているからだと思います。きんそくグループの持続可能な成長発展の原動力となるのは『フィロソフイ』であると信じて疑いません。

きんそくが今後も成長発展を続けるためには、変化を取り入れ、弛まない努力と挑戦の日々が待ち受けています。逆境も試練ですが、よい時、順境も試練です。業績がよい時こそ、今がその時だと思いますが、気を引き締め、『謙虚にして驕らず、さらに努力を』の今期のスローガンを胸に刻み、素直な心で誠実に社業に取り組んで参りましょう。

2年後30期30億円、6年後34期40億円を目標に邁進していきたいと考えます。大きく高い目標を見据えるきんそくにとっては、それ相応の、目標に見合った試練が待ち構えていると思います。しかし、日々精進を重ね、挑戦し、時には耐え忍び、それらを乗り越える日々こそが、自分自身を成長させ、同時に仲間が成長します。きんそくを立派な企業へと導く『唯一の志』ではないかと思います。来年も果敢に挑戦して参りましょう。

今年一年、皆様の活躍できんそくを支えて頂きました。本年のご努力とご苦労に敬意と感謝を表します。
そして明ける年、2020年が皆様・ご家族様にとってより良く素晴らしい一年でありますよう心より祈念を申し上げ、2020年、令和最初の納会のご挨拶と致します。皆様、お疲れ様でした。そしてありがとうございました。』

クリスマスプレゼント

2019年12月24日

社会福祉法人上鳥羽福祉会 上鳥羽保育園の園児の皆さんからクリスマスプレゼント!

きんそくチャリティーオークションで寄贈させて頂いた、絵本のお礼として上鳥羽保育園の園児の皆さんと先生がサプライズできんそくに来てくれました。皆さんから「ありがとうございました」の言葉と、そして手作りのかわいいクリスマスプレゼントまで頂き、きんそくの大人達はニコニコが止まりません。

きんそくでは今後も活動を続け、地元に、社会に貢献できる企業を目指し、微力ながら素晴らしい日本を創る一助となれるよう皆で頑張って参ります。増永園長、上鳥羽保育園の先生方、子供たち本当にありがとうございました。心より感謝申し上げます。

来年も待っていてくださいね。
メリークリスマス!!かわいいサンタさん達ありがとう~♪