2020年11月7日
本社3階で27期生の研修が行われました。
研修の内容は
・人事制度ついて
・フィロソフィ研修
・個人計画書作成
| 参加を終えて感想 |
| 副社長が研修の中で、誰の仕事でもない仕事をするかどうかが大事になってくるとおっしゃられていたので、これは自分の仕事じゃないとか思わずに、何でも率先して取り組んで自信を持って、４年目を迎えられるようにしたいと思います。 本社 技術部 中尾 |
| 参加を終えて感想 |
| フィロソフィ教育を学び、1年目より2年目、2年目より3年目とフィロソフィの意味が深まっていくような気がしました。色々な事を体験して肌で感じる事でよりフィロソフィの大切さが分かっていくような気がしました。また個人経営計画書では5月に目標を立てましたが、それに対してまだまだな所があったので、目標達成に向けて頑張っていきたいと思いました。 本社 営業部 廣瀬 |
| 参加を終えて感想 |
| フィロソフィ教育では採算を高めるためには、原価意識の理解を深めて3つの付加価値の中で実績ベースを中心に考えて行動していく。木杭やコピー代等の1つ1つの費用を知ることで原価への理解を深め今のグループの売上、計画をよく知るという事です。経営計画書では自分が定めた目標が大きく実践できていないことが分かったので、これからはどう実行していくかを良く考えて日々の業務をこなしていきたいと思いました。 本社 技術部 鬼屋敷 |
| 参加を終えて感想 |
| 今回の経営計画書の振り返りや入社当時の考え方を思うと、少しづつですが成長していることが実感出来ました。今後の自分の大きな課題としてはフィロソフィ教育でもわかった、アメーバへの積極的な参加です。アメーバを積極的に取り入れ、後輩たちへ伝えられるように動くことが第一歩だと思います。 本社 技術部 岡井 |
