第26回 社内木鶏会 開催

2018年2月13日
第26回 社内木鶏会 テーマ「活気応変」

今月の『致知』特集のテーマは「活気応変」です。各グループ「活気応変」について話し合いました。
今、建設業界は大きな変革期に入っています。オリンピック需要、大型プロジェクトに下支えされ、少子高齢化、働き方改革などにより、きんそくも大変革を迫られています。その変化の機を逃さずこれからも目標にむかって頑張っていきましょう!

第26回社内木鶏会 社長推薦優良感想文

テーマ:ドラッガーに学ぶ経営の法則

私が初めてドラッガーを知ったのは「もし高校野球の女子マネージャーがドラッガーの「マネジメント」を読んだら」を読んだ時でした。印象的だったのは野球部のそれぞれ個人が「何を望んでいるか」を聞きだし、その人の満足度を高める作業をするということを主人公が行うことでした。話はテーマに戻り、非常に納得した所は「マネジメントは分担する」という所です。しかしトップ1人が優秀でも一緒にやっていく人間が優秀でないとちぐはぐになるし、ましてやベクトルが合っていないと全然違う結果になり、思ったように伸びません。フィロソフィは会社の目的を上手に従業員ひとりひとりに伝えているのだなと改めて感じました。
私はこの仕事は何を目的としているのか?がわからないとなかなか上手に仕事に取り組めません。単なるパートが目的なんかいいから言われた通りに作業しろ、言われていたとしたら私はきっと満足の行く成果は出せません。今は明確な目的のある仕事をさせて頂いて、そのおかげ様で多少の困難も乗り越えられました。これからも目的を持ち、意欲的に働いて行ければと思いました。

本社技術部 ICT推進事業課
(きんそく入社3年9ヶ月)

26期 2月の朝会

2018年2月5日
きんそくでは2月が決算月なので、今月が26期最後の朝会となりました。
本社含め各拠点、先月の反省と今月の目標を発表し社員みんなが同じ目標を目指します。

奥野社長からも心が改まるお話しを教えて頂きました。
「一日示に云く、古人云く、霧の中を行けば覚えざるに衣しめる。よき人に近づけば、覚えざるによき人となるなり。昔、倶胝(ぐてい)和尚に使へし一人の童子のごとは、いつ学びし、いつ修したりとも見えず、覚えざれども、久参に近づいしに悟道す。」道元禅師
霧の中を歩いていると、知らないうちに着ている物が濡れています。これと同じようによき人に近づくと、自分でも気付かないうちによき人になるというのです。よき人かそうでないかを判断するには、自分自身がよき人になるよう努力が必要だというお話しです。

2月テーマ
「有意注意で仕事にあたる」

目的をもって真剣に意識を集中させることを有意注意といいます。私たちはどんなときでも、どんな環境でも、どんな些細なことであっても気を込めて取り組まなければなりません。最初は非常に難しいことのように見えますが、日頃、意識的にこれを続けていると、この有意注意が習慣になってきます。そうなれば、あらゆる状況下で気を込めて現象を見つめるという基本ができていますから、何か問題が起きても、すぐにその核心をつかみ、解決ができるようになります。ものごとをただ漫然とやるのではなく、私たちは、日常どんなささいなことにでも真剣に注意を向ける習慣を身につけなければなりません。

2月は「有意注意で仕事にあたる」このテーマで取り組みます。どんな事でも細部にこだわり、仕事にこだわり取り組んでいきましょう。今月も頑張って行きましょう!