25期生フォローアップ研修

2018年10月6日
25期生フォローアップ研修開催

25期生が集まりフォローアップ研修が本社で行われました。研修内容は「28期経営方針」、きんそくフィロソフィ、これまでの振返り発表が行われました。

研修を終えて感想
(感じた事、想い、気付き等)
本日の研修を終えて、少しは成長したかなという自分の考えは甘かったなと実感しました。もっと自分で具体的に考えて目標に向かって意味のある行動をしていかなければならないと感じました。また誰から見ても一生懸命仕事をしていると思われるような姿勢で仕事に打ち込んでいこうと思います。3年目になった今、自分の役割をしっかり考えて日々の業務をこなしていかなければならないし、後輩に自分の持っている知識を伝えていかなければならないと感じました。後輩や自分より後から入ってきた人と現場に行く時、具体的で的確な指示を出せるように自分自身の知識をつけ、常に次の行動を考えて行動していきます。日々を過ごす中で、人間的にも成長できるよう考え方や行動にも気を付けて精一杯努力していきます。
 
本社技術部 技術1課工事測量グループ 西澤
研修を終えて感想
(感じた事、想い、気付き等)
入社させていただいて、1年が経ち今回3年目の方達と一緒に研修を受けさせて頂いて、自分の考え方の甘さ等実感しました。きんそくでは1年ですが、社会人としては5年目の年になるのでもっと経験年数相応の知識で自覚、役割、使命を考えて行動しないといけないと思いました。1日1日を大事にして120%の力で知識の取得に取り組んでいきたいと思います。
 
きんそく建築測量 野村


 

26期生フォローアップ研修

2018年9月29日
26期生フォローアップ研修開催

9名の26期生が集まりフォローアップ研修が本社で行われました。当日は「経営計画書に基づくきんそくフィロソフィ教育」と入社からこれまでの振返り発表が行われました。

研修を終えて感想
(感じた事、想い、気付き等)
『何のために働くのか』というテーマについて今考えていることと理想を比較することで理想の実現のために自分の働く姿勢、考え方を見直していきたいと思った。また、奥野社長の”働き方=生き方”だというお言葉を聞き、確かに日々真面目に一生懸命働くことで充実した生活が送れているのでその通りだなと感じました。
『28期お客様とこんな風に関係を築きたい』というテーマに関しては、営業事務は素晴らしい電話対応でお客様を感動させることが出来れば尊敬して頂ける関係になれるのではないかというアドバイスを頂き、お客様に感動してもらうという目標を持って努力していきたいと思った。これまでの振り返りでは入社当時自分が5年後こうしたいと思っていたことを少し実現できていて嬉しく思いました。
 
本社営業部 営業事務 大谷
研修を終えて感想
(感じた事、想い、気付き等)
社会人として1年半が経ち、入社した当時より社会人としての自覚、会社においての役割が明確になってきていると思いました。今回の研修を通して念頭に置いていたことは、来年名古屋営業所にも後輩が入ってくるのでどのように教育したらいいのか?ということでした。理想の仲間(師友)との関係は?や後輩を育てるには何をするか?というテーマについて自分が理想としている人間像や今回学んだ方法を活かしていこうとやる気と自信がつきました。今後、社内での管理部としての役割の幅も広がっていくと思うので、今一度「何のために働くか?」とういことに自分自身が向き合うことができて、会社の成長、自分の成長のために地道に努力を続けていこうと思いました。
 
名古屋営業所 管理部 豊留

27期生フォローアップ研修

2018年9月28日
27期生フォローアップ研修開催

12名の27期生が集まりフォローアップ研修が本社で行われました。
当日は「きんそくフィロソフィ」教育と入社してからこれまでの振返り発表が行われました。


 

研修を終えて感想 (感じた事、想い、気付き等)
フォローアップ研修を受けて、4月や7月の研修の時よりも少し成長しているかなと感じました。半年間の勤務経験を経て「会社の経営」や「お客様との関係」というテーマを考えた時に前回とは少し違った考え方をしていました。奥野社長をはじめ福田部長の意見も少しづつ理解できるようになってきました。また、来年度の後輩に対してどう接して行くのかというテーマを考え、もう残り半年で後輩が入って来るんだなという事を改めて認識することができました。このフォローアップ研修を通じて自分と同期の成長を感じ、有意義だったと思います。
 
本社技術部 技術2課 ICTグループ 谷向 響
研修を終えて感想 (感じた事、想い、気付き等)
今回研修を終え、自分が入社してから半年でどれだけ成長ができたのか、どれだけ変革できたのかを改めて振り返るきっかけとなりました。はじめに何のために働くのか?という問いに入社したての私は”お金を稼ぐため”と答えていました。ですが、今の私は、”自身の目標のため” ”夢のため” 今働いている事は将来の私に経験という財産を与えているものだという答えになりました。働き半年間ではありますが、ここまで明確に考え方が変わるものなのだと実感しました。そして今回さらに人間力を高めるために「仲間との関係」「お客様との関係」について学び、コミュニケーションとは改めて重要なものだと感じました。そして来年には後輩ができます。人間として社会人として良き手本となるようより一層自分自身を成長させたいと思います。
 
本社技術部 技術1課 工事測量グループ 松本 巧実



 

27期 経営合宿&GL研修

2018年9月15日・16日
27期 経営合宿&GL研修

ホテルビナリオ嵯峨嵐山に総勢37名が集まり、27期経営合宿&GL研修が行われました。

目標の達成に向け、具体的な策や実践計画等を詳細に考えることができました。今日からが新たなスタートです。この合宿後も、アメーバ発表会後の経営検討会の場や自部門で会議を行い、一人一人が考えて実践していきましょう。目標を達成するにはまだまだ大きな壁もありますが、”30期30億”というひとつの目標に向かって全員参加経営で達成しましょう!

フィロソフィ研修(北陸営業所)

2018年9月8日
北陸営業所でフィロソフィ研修が行われました。

研修の内容は
・素晴らしい”きんそく”となるために
・きんそく経営理念
・成功方程式「人生は自分の器以上にならないのはなぜか?」